Contacto servicio al egresado

Los programas de formación laboral tienen por objeto preparar a las personas en áreas específicas de los sectores empresarial y productivo, al desarrollar competencias laborales relacionadas con las áreas para las cuales se ha capacitado, que le permiten ya sea como funcionario o emprendedor, desempeñarse de forma eficiente y obtener logros para su propio beneficio y el de su entorno familiar, mejorando con ello, su calidad de vida.

Los egresados de Corpotecc, por su excelente capacitación y desempeño tienen amplio reconocimiento en las empresas de la región.

Así mismo, debemos resaltar que con una inversión baja, en solo un año (6 meses de Teoría y 6 meses de Práctica Laboral) y Patrocinio Empresarial, el Técnico puede acceder al mercado laboral, con enorme ventaja frente a los egresados de otros programas de más larga duración (Tecnólogos-profesionales), que además de costosos, reciben ofertas de trabajo con los mismos salarios del TÉCNICO LABORAL.

Nuestros Técnicos Laborales, en la etapa productiva (segundo semestre) reciben un salario mínimo mensual. Igualmente, los egresados una vez se certifican, mediante cadena de formación, pueden seguir si lo desean, su proceso en el nivel profesional, esta vez con sus propios recursos.

Otra ventaja para el técnico laboral, radica en que según la Ley 1064 de 2006, su certificación será reconocida como requisito idóneo de formación, para acceder a un empleo público en el nivel técnico según ordena el Decreto 785 del 3 de marzo de 2005.

De igual forma, los empleados y trabajadores del sector público o privado podrán solicitar el retiro parcial de sus cesantías de las entidades administradoras de fondos de cesantías, para el pago de matrículas en nuestra institución.